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文田纺织HR经理廖龙峰:文化育人 文化留人

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为何涨了工资还不努力

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企业管理者或多或少都遇到了这样的情况,想把企业效益搞好,就给员工涨工资,希望他们努力工作。结果发现工资虽然涨了,目的却没达到。我们总想培养员工工作的主动性和自觉性,然而之后还会有不努力工作的人。为什么会这样呢?
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